Um das kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern, den Teamzusammenhalt und den Teamgeist zu stärken, den Arbeitsdruck zu verringern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern, veranstaltete Coloray am Nachmittag des 23. Mai im zentralen Garten des Unternehmens erfolgreich ein Tauziehen zur Teambildung. Themenorientiert „Vereint euch, genießt den Sommer“ Die Veranstaltung wurde von der Personalabteilung organisiert und erfreute sich einer begeisterten Beteiligung aller Mitarbeiter. Es herrschte durchgehend eine lebhafte und geordnete Atmosphäre.
Trotz der prallen Nachmittagssonne blieb die Begeisterung der Mitarbeiter ungebrochen. Vor Beginn der Veranstaltung hatte das HR-Team bereits alle Vorbereitungen abgeschlossen – den Aufbau des Veranstaltungsortes, die Organisation der Ausrüstung und die Organisation des Teams. Teilnehmer aus verschiedenen Abteilungen reihten sich gut gelaunt zum Wettkampf ein. Nachdem der Gastgeber die Regeln und Sicherheitsrichtlinien bekannt gegeben hatte, begann das Tauziehen offiziell.
Während des gesamten Wettbewerbs bewies jedes Team Hartnäckigkeit und Teamarbeit. Die Teilnehmer packten das Seil, stellten ihre Füße auf, lehnten sich zurück und zogen gemeinsam an einem Strang – angetrieben von synchronisierten Gesängen und dem gemeinsamen Siegeswillen. Am Spielfeldrand bildeten Kollegen spontane Jubeltrupps und erfüllten den Veranstaltungsort mit aufmunternden Rufen. Der Klang von Stimmen, Gesängen und über den Boden kratzenden Seilen verschmolz zu einer elektrisierenden Atmosphäre.
Unbeeindruckt von der Hitze und schweißgebadet hielten die Teilnehmer jede Runde bis zum letzten Moment durch – und verkörperten damit die Überzeugung, dass Einheit ist Stärke und den Geist und Charakter der Menschen in Coloray zur Schau stellen.
Nach mehreren intensiven Runden ging ein Team dank hervorragender Koordination und kollektiver Stärke als Sieger hervor, sicherte sich den Meistertitel und nahm den Titel mit nach Hause „Cooles Sommer-Champion-Geschenkpaket“ . Alle anderen teilnehmenden Teams erhielten einen „Cooles Sommer-Mitmach-Geschenkpaket“ als Anerkennung für ihren Enthusiasmus und Einsatz im Laufe des Tages.
Nach dem Wettbewerb verwöhnte das Unternehmen alle Mitarbeiter mit erfrischender Wassermelone und anderen kühlenden Snacks. Die Mitarbeiter kamen zusammen, um Essen zu teilen, Geschichten auszutauschen und die Gesellschaft der anderen in einer entspannten und herzlichen Atmosphäre zu genießen. Viele teilten mit, dass die Veranstaltung nicht nur ein großartiges körperliches Training gewesen sei, sondern auch den Wert der Teamarbeit gestärkt und eine echte Befreiung vom Druck der täglichen Arbeit geboten habe.
Der Erfolg dieses Tauziehens bot den Mitarbeitern eine Plattform, um Kontakte zu knüpfen, sich auszudrücken und gemeinsam zu wachsen. Dadurch wurde der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen effektiv gestärkt und das Zugehörigkeitsgefühl und das Wohlbefinden jedes Einzelnen vertieft. Die Veranstaltung stellte sowohl die persönliche Entschlossenheit als auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf die Probe und spiegelte gleichzeitig Colorays Grundüberzeugung wider, die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen und sich um die körperliche und geistige Gesundheit seiner Mitarbeiter zu kümmern.
Nach Angaben der Personalabteilung wird Coloray weiterhin genau auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und im Einklang mit der Roadmap des Unternehmens zum Aufbau einer Kultur künftig eine größere Vielfalt an Teamaktivitäten planen und durchführen – um das spirituelle und kulturelle Leben seiner Belegschaft kontinuierlich zu bereichern und die Kraft eines vereinten Teams in die langfristige, gesunde Entwicklung des Unternehmens zu lenken.
